“如何帮助干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作？”“如何常态化推动干部重视学习、善于学习？”……在北海市干部教育培训工作会议上，大家围绕干部教育培训提质增效作交流发言。

　　一直以来，银海区抓好《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划（2023—2027年）》的贯彻落实，以“三坚持三推进”有力举措，推进干部教育培训工作取得新进展新成效，为推动银海高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。

　　突出“高位推动”。坚持“第一议题”制度，银海区委理论学习中心组带动各级干部广泛开展学习研讨，推动全区上下学习到位、宣传到位、贯彻到位。

　　突出“示范带动”。用好“领导干部上讲台”长效机制，领导干部带头到基层一线余场次，形成一级带着一级学、一级讲给一级听的浓厚氛围。精品课《修炼“心”学，向海图强》入选广西干部网络学院网络课程

　　突出“上下联动”。充分整合区镇教学资源，开发干部教育研学路线，不断提升干部教育培训质效。3年来，举办党的二十大精神专题轮训、科级领导综合素质能力培训等30多期，进一步引导干部主动学习、提升本领。

　　注重党性教育。组织新任职领导干部、优秀年轻干部等前往湘江战役纪念馆等地开展红色教育，组织学习曹艳群等先进榜样事迹，组织观看《永不停歇的征程》等反腐倡廉警示片，进一步赓续红色血脉，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　注重实践锻炼。打造“集中学习+专题调研+实践锻炼”的选调生行动学习培养模式，推动选调生在实践调研中提升服务群众能力。强化“战训一体”，遴选300多名年轻干部组建行动学习项目团队，推动“乡村振兴+行动学习”等项目，9名年轻干部被认证为中（初）级促进师。Bwin必赢下载

　　注重靶向培育。开办年轻干部综合素质能力提升行动学习特训营，聚焦推动中心工作关键核心能力，开展集中特训6期，对年轻干部进行靶向培育。超50%的学员得到提拔、重用，大部分学员走上关键岗位，多名学员在自治区级比赛中获奖。

　　建强“特色化”双阵地。建强党校主阵地，全面提升党校办学质量，银滩镇党委党校成为广西沿海开放地区首个挂牌成立的规范化乡镇党校。倾力打造乡土人才实训基地——银海区乡村振兴学院，分类开展职业技能、农村电商等培训21期，培训人数超1000人次。

　　建强“专业化”师资库。建强包含领导干部、理论学者、专家教授、先进基层代表等各类群体的高素质、专业化师资队伍。用好驻村、离退休老干部等力量，组建“红色”“银发”等30多支理论宣讲队，引进中国科学院蜜蜂所等科研院校专家教授50余人，不断充实壮大干部教育培训师资力量。

　　建强“品牌化”新课堂。举办“向海学堂”系列专题讲座16期，邀请新农人双创空间等专家名师专题授课，推动领导干部更新思想理念、改善知识结构，适应改革发展新要求。开展“经济一小时”特色学习培训会，有效助力经济建设。（邱玉媛）

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