培训需求分析的基本流程：培训需求分析的含义、需求分析的类型：类型1、没有限定范围补习班，寻要做全面的调查

　　需求分析的基本流程：确定调查的范围、确定调查方法和内容、确定调查的对象、实施调查、调查结果分析、确定课程内容；

　　课程开发中的常见问题：重点不明确半岛电子、议题不符合规范、需求分析不明，内容不规范半岛电子、结构混乱、或者叫没有结构

　　选择结构模式的依据：事物本身的内部结构、便于表达和理解的模式、培训师最擅长的模式；

　　课程名称的设计方法：设计课程名称的意义、设计课程名称的流程、规范的课程名称的要求；半岛电子