聚焦高素质专业化干部队伍建设，近年来，山东阳信县通过专业培训、实战历练、专班锻炼等，Bwin必赢入口切实提升年轻干部专业化能力。

　　针对不同层级、不同领域年轻干部，分类制定培训需求调查问卷，重点收集在班次安排、课程设置、教学模式、成果转化等方面的意见建议，形成专业培训“需求清单”。围绕应急管理、Bwin必赢入口乡村振兴等9个领域组建学习班，用好“组织点训+单位选训”，邀请党政一把手、专家学者进行讲学，每期优选40名左右年轻干部进行系统培训，提升培训精准度。

　　为提升年轻干部专业水平、服务市场能力等，通过部门推荐、面试面谈等方式，选派干部到与当地有合作关系的省内大型企业、县内链主企业、县属国有企业挂职锻炼。挂职期间，干部需起草一篇产业分析报告、提出优化政务服务建议、起草产业发展规划，Bwin必赢入口促使年轻干部在实战历练中提高解决复杂问题的能力。

　　针对年轻干部存在的招商专业程度不高等问题，围绕县域内7个重点产业链，选派干部到招商一线专班、乡镇（街道）攻坚克难项目专班等锻炼，通过组织开展“项目招引建设擂台赛”等活动，定期研判招商进展、攻坚推进等情况，评选快慢项目、先进后进队伍，以实战成果检验工作成效。