职业技能培训是促进企业职工职业技能素质提升、推动产业转型升级的重要举措。近年来，我国高度重视高质量职业技能培训，积极推行劳动者终身职业技能培训制度，大力开展职业技能提升行动。对此，技能通职业技能培训平台分享关于高效开展职业技能培训的一些建议：

　　近年来，我国职业技能提升行动不断交出一个个满意的答卷，但在实际工作的开展中不难发现一些困难和问题。Bwin必赢注册从供给端看，主要是企业对于职业技能培训重视程度还不够，对企业职工存在重使用轻培训的现象，技工院校绩效工资体系有待完善，教师主动承担培训的积极性不够高。从需求端看，主要是大多数企业没有建立技能导向的激励机制，企业职工技能水平与工资收入关联度较低，工学矛盾较为突出，影响了企业职工的参训积极性。

　　针对此问题，技能通职业技能培训老师认为，要“始终将企业职工职业技能培训摆在突出位置，坚持需求导向、问题导向、质量导向，聚力培养企业高技能人才，加快建设产业技能人才大军。”

　　职业技能培训的主体是包括企业职工在内的各类劳动者，要加大规模开展补贴性职业技能培训，构建“1+N”培训政策体系，为开展企业职工职业技能培训创造了广阔的政策空间。

　　（二）坚持发挥企业和技工院校的主体作用，积极构建校企互助合作的职业技能培训格局。

　　一是支持各类企业对接重点产业集群发展，广泛开展企业职工适岗培训、岗位技能提升培训、安全技能培训及转岗培训，落实培训补贴政策，加大直补力度。

　　二是引导支持全省技工院校承接企业职工培训，根据企业需求开设培训菜单，提供多样性、针对性的培训服务。

　　二是全面推进线上培训。响应“互联网+职业技能培训计划”号召，积极征集并运行课程资源专业丰富、培训规范高效的职业技能线上培训平台，促进技能通等线上平台发挥作用，推动线上线下相融合，

　　不断完善职业技能培训服务管理系统，实现培训类别全覆盖、培训对象全实名、培训办理全流程、培训过程全监管、培训档案全纪录，实现职业技能培训信息化运作。

　　加快开发线上培训课程，进一步拓宽培训职业（工种）范围，将理论知识、操作技能、工匠精神、职业素养、疫情防控等纳入线上平台，不断丰富线上培训内容，Bwin必赢注册为企业职工提供套餐式、菜单式培训。

　　推动各地融合开展线上线下培训，将线上培训计入培训总课时，纳入培训补贴范围，Bwin必赢注册鼓励引导更多企业职工开展线上培训。