佳木斯市以落实“技能龙江行动”为牵引，以提升人口素质和助力产业发展为目标，紧扣产业振兴发展重点领域，打出政策措施组合拳，开展技能人才专项培育，为经济社会发展提供技能人才支撑。2023年以来，共开展职业技能培训3.1万人次。

　　“我现在在幸福长寿养老中心从事护理和康复工作，每天按点上下班，我已经从一个务农多年的农村妇女变成一名养老护理员了，现在月收入稳定在5500元以上，对于我们当地农村妇女来说，这收入很可观了。”说起如今的生活，佳木斯市的钱洪艳开心中透着满意。

　　给钱洪艳带来改变机会的是政府补贴性职业技能培训。年初以来，佳木斯市已有1200多名像钱洪艳一样没有技能傍身的劳动者，通过技能培训找到了可心的工作。

　　“我们按照技能龙江行动总要求，全力实施制造业根基工程、康养职业技能培训计划、青年职业技能培训计划、兴农技能人才培养计划，遴选优质培训机构和培训工种，开展补贴性职工技能培训。培训期间，对困难群体给予生活费补贴，确保他们能安心参加培训，学到真本事。”佳木斯人社局相关负责人说。

　　为提高培训针对性和有效性，佳木斯将原来机构自行确定培训工种转变为项目制培养，聚焦省“4567”现代化产业体系、Bwin必赢APP市“千百十”产业量级提升工程和急需紧缺职业，实行公开揭榜培训和就业对接服务，实现技能培训与产业发展高度匹配，两年来已开展项目制培训5000多人次。

　　此外，佳木斯市还出台《职业技能培训管理办法》，在规范培训工作基础上，实行“培训＋就业”全链服务。公共就业服务机构、市人力资源服务产业园企业与揭榜培训机构无缝对接，培训合格学员，并根据市场需求，推荐其到企业就业。

　　孙思禄是佳木斯市桦南县一名待业青年。经县人社部门“点对点”技能培训＋就业推荐，通过该县“北方佳人”品牌劳务输出，现已在浙江省杭州市圣贝拉月子中心找到了工作，实现了月薪过万的梦想。

　　佳木斯市人社部门突出传统优势，做强“老字号”品牌，通过实施“佳木斯技工”劳务品牌培育工程，实现了稳就业、促增收。目前，重点开展了“北方佳人（家政服务技师）”“东北好焊（特殊焊接技师）”“北大荒（粮油生产技工）”等26个子品牌的技能培训，打造一支规模日益壮大、结构不断优化、素质逐步提高的技能人才队伍，有力提升农村富余劳动力外溢价值。

　　此外，佳木斯还积极打造“技能兴佳”培训品牌，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，助力佳木斯市经济高质量发展。一方面，通过做大“强农”品牌，强化涉农专业建设，重点培养农业技术、农机维修、无人机植保等实用人才，造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村现代化队伍，为乡村振兴战略提供强有力的技能人才支撑；另一方面，做优“亮点”品牌，突出地域特色亮点，建立规范化培训机制，遴选手工编织、义齿制作等6大类23个专项工种，并组织编写《蔓越莓栽培》《蔓越莓果酱制作》《鲟鳇鱼火锅》等地方特色鲜明的专项职业能力考核规范，呈现出“一县一特色、县县树品牌”的培训新格局。

　　佳木斯市积极健全培养、使用、评价、激励联动推进机制，动员和依托社会各方面力量，参与高技能人才培育工作，形成了政府主导、就业牵引、政策激励的职业技能培训模式。发挥技工院校作用，持续推进工学一体化技能人才培养，深入推进“政校企”技能人才培养联盟建设，做优省级现代农业、创意设计联盟，推动建设市级现代农机装备产业联盟，积极释放企业主体作用，采取订单培养、定向培训、学徒培训、实习就业等方式深度合作，实现了人才共育、资源共享的技能生态新机制。

　　伞艳来自佳木斯市一个脱贫家庭，通过就读佳木斯技师学院口腔义齿制造专业，现已就业于沈阳赛美乐科技有限公司。她说：“通过技工教育，我现在已经成为一名合格的技工，能够熟练运用自己所学的技能。可以说，技能改变了我的生活和命运。”

　　在推动建立省级高技能人才培训基地和技能大师工作室的同时，佳木斯同步推进市级高技能人才建设项目，举办市级职业技能竞赛，加大表彰激励力度，不断向县镇倾斜资源，积极挖掘、培育、壮大乡村高技能人才、能工巧匠队伍。来自佳木斯抚远市的中式烹调师刘涛，是在历次竞赛中脱颖而出的技术能手。通过培养，刘涛积极参加各类比赛和培训，荣获第二届中国青年名厨精英赛东北赛区烹调项目特金奖、首届中国冷菜烹饪大赛特金奖、中国名菜名点名小吃比赛金奖。2023年11月，被黑龙江省政府授予第六届“龙江技术能手”荣誉称号。

　　为了能让更多技能人才脱颖而出，佳木斯还开通技能人才认定通道，发挥职业技能等级认定在职业培训中的引导作用，遴选社会培训评价组织申请认定资质，健全职业技能认定工作体系，落实职业技能鉴定评价补贴，支持技能人员参加认定，培育满足地方发展需要的实用技能人才，为高质量发展凝聚起强大动能。