在当今竞争激烈的就业市场中，技能的提升显得尤为重要。西宁市人社局深刻洞察这一趋势，最近推出了一系列创新措施，确立了以精准培训、创业赋能、重点帮扶、数智服务四位一体的就业服务体系，力求在提升就业服务质效的同时，满足不同群体的需求。

　　3月18日，来自西宁大通回族土族自治县宝库乡的村民陈正方自信满满地说，现在我能干上高压电工工作，都是因为1月份参加了乡上组织的技能培训!这段话反映了技能培训对求职者的重要性，Bwin必赢APP提高就业技能无疑是实现个人职业转型和提升经济收入的有效途径。

　　西宁市人社局不仅关注已有就业群体的进行技能提升，同时也把目光投向更多的潜在就业者，如近期举办的美妆美甲进阶培训班，来自不同背景的40余位学员通过系统的学习，不仅掌握了专业技能，还收获了丰富的运营经验，为未来的创业打下了坚实基础。

　　技能培训还延伸至更实际的领域，例如1月份举办的挖掘机培训班，作为针对重点群体的实用技能培训，助力学员们进入劳动力市场，Bwin必赢APP顺利实现稳定就业。这种以项目需求为导向的培训模式，不仅提升学员的专业技能，更是推动社会就业率上升的有效路径。

　　不止于此，西宁市还通过组织创业创新带头人赴西安市参加专题培训，进一步增强了学员们的创新思维与创业能力，助力他们在新经济领域开拓出新的天地。同时，针对区域内的农家乐从业者，开设的创业能力培训班通过案例剖析和实战演练等形式，帮助40余名从业者全面提升品牌运营和服务技能，深入推动地方产业发展。

　　此外，西宁市还特别开展高空作业、低压电工等专项培训，为近100名灵活就业人员提供了掌握新技能的机会，使他们能够平稳进入建筑、电力等重要行业。这一系列举措标志着传统培训模式向“输血”式的转变，逐步走向“造血”式的创新，鼓励学员在自我提升中实现经济独立。

　　在数字化转型的大背景下，西宁市人社局还利用数智手段搭建了线上+线下的双轨服务平台，确保岗位信息的实时同步与精准匹配。在今年2月份，西宁(国家级)经济技术开发区举办的汇企菁英聚园区助力复产保用工专场招聘会上，共吸引了103家企业参与，提供了近400个岗位，并成功地解决了4367人的用工需求。

　　通过常态化的直播带岗+线下招聘模式，西宁吸引了超过1万余人次参与互动，线份。这一系列的新模式正是为了让求职者与企业之间的信息更为透明，帮助就业者快速找到适合自己的岗位。

　　总的来说，西宁市人社局的这一创新就业服务体系不仅仅是为了应对当下就业市场的挑战，更是在努力促进经济发展和社会稳定方面发挥着重要作用。未来，我们相信，随着这一模式的深入推进，将会有越来越多的求职者获得满意的就业机会与职业发展。返回搜狐，查看更多