干部教育培训内容多、涉及广，能否按需施教、量体裁衣是教育培训的关键点。为此，吕梁市石楼县把需求调研作为干部教育培训的前置环节，通过“实地座谈+问卷调查+分析研判”等方式，精准了解关于教育培训需求的意见建议，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，着力提高干部教育培训的精准度。

　　2025年以来，石楼县委组织部牵头、党校参与，围绕“培训计划制定、精品课程打造、教学内容设计”等主题，针对不同领域、不同层次、不同类型党员干部的特点，分门别类设计调研主题和调查问卷，在全县范围内开展大规模党员干部培训需求调研，发放《石楼县干部教育需求调查表》500余份，以专函形式向13名县级领导征求2025年履职能力培训意见21条，向217名机关企事业单位干部、176名基层干部征集培训需求108项。

　　石楼县还召开党员干部培训需求调研分析研判会，根据党员培训需求，梳理、汇总、甄别、采纳61项，Bwin必赢下载形成“两张清单”（干部履职能力需求清单、主体班次培训需求清单），摸准需求盲点、内容漏点、培训重点，掌握供需不够精准的薄弱环节，优化培训方案，调整培训内容、教学方法、师资安排等，为不同需求的党员干部群体量身定制培训“菜单”。

　　石楼县委组织部将继续以党员干部的需求为导向，把调研贯穿于干部培训全过程，动态准确掌握党员干部的“成长诉求+意见建议”，把调研成果转化为推动党员干部教育培训工作高质量发展的创新举措，助力干部教育培训工作提档升级。（李泽峰）